勞動部推動在職訓練，助力在職勞工提升競爭力（勞動部中彰投分署提供）

　近年來，隨著科技進步迅速，勞動市場的需求也日新月異。為因應產業變遷，勞動部勞動力發展署中彰投分署積極推動在職訓練，助力在職勞工增強技能，提升競爭力。截至去（112）年，已成功舉辦1,042班次、培訓21,767人次，今年上半年預計開辦「產業人才投資方案」，包含淨零碳排、AI人工智慧、綠色能源、航空修護等熱門課程，為在職勞工開啟技能新征程。

　中彰投分署表示，今年上半年「產業人才投資方案」將提供529門在職訓練課程，以「3年7萬」的補助方式激勵在職者選擇適合個人發展的課程，強化專業技能。課程涵蓋生技、文創、精機、語文、管理、研發專利等多元領域，幫助在職勞工於職場競爭中立足穩健。

　其中，中高齡勞工凱忠以自行車零件貿易為業，透過參與「雲端3D建模設計與資料管理技術班」，運用政府補助學習雲端3D CAD，成功結合原有經驗與新技能，提升客戶圖檔及產品設計效率，增進與客戶溝通順暢。對於像凱忠這樣希望精進職能的在職勞工，這項訓練補助無疑是莫大的助力。

　凡年滿15歲以上，具就業保險、勞工保險、勞工職業災害保險或農民健康保險被保險人身分的在職勞工，在完成參訓課程所規定的時數後，就能享有80%或100%的訓練費補助。勞動部中分署呼籲中高齡在職勞工踴躍報名，透過「在職訓練網」掌握更多訓練資訊，開啟個人職涯發展新契機。

　新的技能，新的職場，中分署為在職勞工打造更穩固的立足之地，共同創造職場新亮點！更多課程可上「在職訓練網」查詢報名。

凱忠運用產投課程精進職場技能（勞動部中彰投分署提供）