臺中市原民就服據點揭牌，原住民族事務委員會代理主任委員楊馨怡致詞（臺中市原民會提供）

　臺中市政府原住民族事務委員會於8月5日在豐原舊議政大樓舉辦「原住民族就業服務據點揭牌暨就業媒合」活動，為臺中市的原住民族人提供重要的就業資源。此據點的設立宣告臺中市政府對於原住民族就業促進的堅定決心，並將透過就業服務員的專業協助，提升原住民族人的就業競爭力，解決就業難題。

　臺中市原住民族事務委員會表示，這座就業服務據點由勞動部補助市府設立，並與勞工局共同合作設置。據點聘用3名原住民籍就業服務員，將提供臺中市原住民族人專屬的就業有關諮詢、媒合及轉介服務。這些就業服務員將從文化及生活特性的角度出發，提供合宜的諮詢與服務，以因應原住民族人就業或失業所面臨的不同問題及情境。

　臺中市原住民族人口數至今年6月底總計達37,285人，佔全市人口數的1.32%，排名六都之中的第3。為促進臺中市原住民族人的就業，市府原民會、勞工局與原住民族委員會中彰投區就業服務辦公室定期召開聯繫會議，共同推動就業服務措施，並整合相關資源製作原住民就業資源資圖，幫助原住民族人容易找到就業資訊，且根據原住民就業特性積極開發適合的職缺。同時，市府也結合大專院校原住民資源中心及相關社團，開發原住民二代青年及強化原住民青年的就業知能及技能。

　在揭牌活動現場，除宣布設立原住民族專屬就業服務臺，更有六家企業參與活動，提供近200個職缺，為原住民族人提供更多就業機會。勞工局表示，為了讓求職者更容易了解企業的工作環境，現場提供VR360度職場接軌系統VR展示體驗，透過VR眼鏡，求職者可以360度探索工作環境，就像親臨企業一般。這個創新的方式讓求職者能夠更深入了解企業，加速就業媒合，跟上科技的腳步。

　臺中市政府的這項舉措顯示了對原住民族就業問題的重視，希望透過專屬的就業服務據點及具文化敏感度的就業服務員，幫助原住民族人克服就業障礙，提升就業機會，並積極推動原住民族的就業促進計畫。這將有助於增強臺中市原住民族人的自主經濟發展，促進社會多元融合，實踐原住民族的平等與發展。

民眾現場體驗VR360度職場接軌系統（臺中市原民會提供）