全教總肯定國會積極立法，支持國定假日法制化，五一、九二八列國定假。（全教總提供）

立法院日前(10/23)召開「紀念日及節日實施條例草案」公聽會，討論多年間備受爭議的國定假日及放假問題。全國教師工會總聯合會（全教總）對此表達肯定，支持國會積極推動立法，認為這是對民意的積極回應，也是對行政院多年來消極不作為的最強力監督。

現行的紀念日及節日放假規範屬於行政規則，理論上，行政院可以直接修正，將五一勞動節列為國定假日。然而，長年以來，行政院未能回應社會各界的強烈要求，儘管前行政院長陳建仁在去年曾表示可考慮讓勞動節全國一致放假，但這一承諾至今未能兌現。

全教總理事長侯俊良指出，面對行政院的怠忽職責與消極態度，立法院應該積極推動將國定假日及放假事宜法制化，並制定《紀念日及節日實施條例》。他強調，全教總支持立法院朝野黨團共同努力，將五一勞動節與928教師節列入國定假日，期望此法案能夠在立法院早日完成立法程序，使這些假日自明年起全國統一放假。

全教總進一步強調，五一國際勞動節是世界各國彰顯勞動價值的重要節日，但台灣長期以來卻因內政部的規定，將公教人員排除在勞動節放假適用範圍之外，這造成了政府機關與學校在每年五月一日出現不同的出勤制度，不僅分化勞動者，還嚴重干擾社會秩序。全教總強烈要求政府與國際接軌，統一將勞動節定為國定假日並全國放假。

隨著全教總呼籲法制化國定假日，這一議題引發了社會廣泛關注。侯俊良指出，許多國家在勞動節皆實施全國統一放假，台灣目前採取部分勞工放假、部分不放假的做法實屬全球罕見。他呼籲政府不要再擔任「惡雇主」，應積極回應民間企業與勞工的呼聲，將勞動節與教師節都訂為國定假日，並自明年起實施。

總結來說，全教總強烈支持將國定假日法制化，這不僅能夠團結全國人民，提升國家凝聚力，也能解決當前放假制度的亂象。全教總期望立法院能早日推動相關法案，讓台灣的假日制度更加合理、合乎民意。